2024年劳动用工管理合规性评价专项法律服务询比采购公告第2次变更
四川
变更公告
公告变更
标段：2024年劳动用工管理合规性评价专项法律服务
文件获取结束时间： 2024-03-28 12:00
变更为： 2024-04-01 12:00
澄清截止时间： 2024-03-28 18:00
变更为： 2024-04-01 18:00
截标/开标时间： 2024-03-29 14:00
变更为： 2024-04-01 18:00
供应商业绩要求： 本项目项目负责人至少有10年及以上连续律师执业经验，负责超过5家（含）央企、国企合规体系建设专项法律服务经验，须有企业合规体系建设涉及劳动用工方面的专项法律服务或辅导经验，有水电行业或物业服务行业非诉服务经验为佳。
本项目主办律师执业时间超过5年（含），代理过劳动纠纷案件不低于10个，有为企业劳动用工专项法律服务经验，有为企业开展法律尽职调查服务经验。
变更为： 本项目项目负责人负责过企业合规体系建设或合规性评价等类似专项法律服务经验，涉及劳动用工方面的专项法律服务或辅导经验或有水电行业或物业服务行业非诉服务经验为佳。
本项目主办律师执业时间超过5年（含），代理过劳动纠纷案件不低于10个，须有为企业劳动用工专项法律服务经验，有为企业开展法律尽职调查服务经验为佳。
报名截止时间： 2024-03-27 23:59
变更为： 2024-04-01 12:00
该公告变更是从公告详情中部分摘录。感兴趣的投标人请登录后阅读详细公告内容，了解详细参与流程和联系方式等信息。
项目基本情况
项目名称：
2024年劳动用工管理合规性评价专项法律服务
项目编号：
000029-24XB0002
项目类型：
服务
采购方式：
询比采购
所属行业分类：
居民服务、修理和其他服务业--居民服务业
项目实施地点：
四川二滩实业发展有限责任公司总部及其攀枝花分公司、锦屏分公司和两河口分公司
招标人：
四川二滩实业发展有限责任公司
代理机构：
项目概况：
本项目为2024年劳动用工管理合规性评价专项法律服务，主要包括但不限于：进场梳理公司员工从入职前到解除劳动关系时的内部制度制定程序和内容的合规性、合理性与正当性；驻场尽调公司劳动用人用工时的全过程全流程管理节点，提示各部门用工风险点并提出规避措施。
变更内容
标段：2024年劳动用工管理合规性评价专项法律服务
文件获取结束时间： 2024-03-28 12:00
变更为： 2024-04-01 12:00
澄清截止时间： 2024-03-28 18:00
变更为： 2024-04-01 18:00
截标/开标时间： 2024-03-29 14:00
变更为： 2024-04-01 18:00
供应商业绩要求： 本项目项目负责人至少有10年及以上连续律师执业经验，负责超过5家（含）央企、国企合规体系建设专项法律服务经验，须有企业合规体系建设涉及劳动用工方面的专项法律服务或辅导经验，有水电行业或物业服务行业非诉服务经验为佳。
本项目主办律师执业时间超过5年（含），代理过劳动纠纷案件不低于10个，有为企业劳动用工专项法律服务经验，有为企业开展法律尽职调查服务经验。
变更为： 本项目项目负责人负责过企业合规体系建设或合规性评价等类似专项法律服务经验，涉及劳动用工方面的专项法律服务或辅导经验或有水电行业或物业服务行业非诉服务经验为佳。
本项目主办律师执业时间超过5年（含），代理过劳动纠纷案件不低于10个，须有为企业劳动用工专项法律服务经验，有为企业开展法律尽职调查服务经验为佳。
报名截止时间： 2024-03-27 23:59
变更为： 2024-04-01 12:00
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