鼎兴达公司2024年组织系统建设及市场化薪酬体系改革项目服务专项采购-鼎兴达公司2024年组织系统建设及市场化薪酬体系改革项目服务专项采购-竞争性谈判采购公告
广东
-阳江市
询价采购
鼎兴达公司 2024年组织系统建设及市场化薪酬体系改革项目服务专项采购
竞争性谈判 公告
- 采购条件
本采购 项目名称 为 鼎兴达公司 2024年组织系统建设及市场化薪酬体系改革项目服务专项采购 , 需求单位 /部门 为 及下属单位 ,项目已具备竞争性谈判采购条件,现对该项目进行竞争性谈判采购 ,采用 资格后审 方式。 - 项目概况与采购范围
2.1 服务 地点: 阳江市
2.2采购内容及规模:
1.组织鼎兴达公司及其下属企业完成发展规划及经营规划、主营业务流程疏理及优化、组织架构设计与核心职责疏理、建立薪酬绩效管理体系、拟定目标责任书及配合岗位聘期协议签订等组织系统建设及市场化薪酬体系改革相关工作;2.本次服务将分为入企辅导方案阶段、入企辅导落地阶段;3.服务过程中需组织符合鼎兴达公司需求的师资分层级对员工开展辅导培训不少于8期,全面提升干部管理能力及员工执行力,保障本项目成果能切实实施落地。4.基于鼎兴达公司现状,结合行业的发展现状与宏观环境、未来发展趋势提交可落地实行的相关方案,重点搭建符合公司改革发展需要的组织和市场化薪酬系统,调动全部干部员工积极性,助力公司提升经营效益,实现业务发展规划与三年经营计划。
3.投标人 响应人的资质条件要求为:
专用资格:
( 1)资格要求:具备管理咨询资质证书。
( 2) 业绩要求:近 3 年(首次递交谈判响应文件截止日期前 36 个月)具有相关一定数量的 相关服务 业绩, 服务 业绩需按照采购文件规定格式提供业绩证明表,并需附上供货合同关键内容页面、与合同对应的发票作为支撑材料(相关 服务 是指所报标的物,一定数量是指不少于 10 份 ,业绩包含 同行业类似业绩 或 1000人以上集团公司的组织系统建设及市场化薪酬体系改革项目业绩 共三份 )。( 1000人以上业绩需提供业绩相关公司规模证明,如官网公司简介截图 或 相关社保人数证明 或 为服务方疏理组织架构方案等)
通用资格:
( 1)报价供应商必须是中华人民共和国境内注册合法运作的法人或其他组织,具有独立承担民事责任的能力、独立承担采购项目的能力和独立履行合同的能力。
( 2)报价供应商不得直接或间接地与采购人为采购本次采购的项目进行设计、编制规范和其他文件所委托的咨询公司或其附属机构有任何关联。
( 3) 存在以下情形的不同 报价供应商 ,不得同时参加同一标包的 报价 :单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位 。
( 4) 其他不得存在的情形:若 报价供应商 被南方电网公司 、 暂停或取消其投标资格,且未解除处罚的 。
( 5) 根据《中国南方电网有限责任公司供应商失信扣分管理细则》和《中国南方电网有限责任公司供应链监督管理办法》,被南方电网公司实施不接受投标或市场禁入处理或记分周期内累计有效扣分达到 12分的供应商,在处理期限内尚未完成评标的,作否决投标处理,尚未发出中标通知书或成交通知书的,作取消中标或成交资格处理。
( 6)报价供应商未被工商行政管理机关在国家企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)中列入严重违法失信企业名单。
( 7) 没有被最高人民法院在 “信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)或“中国执行信息公开网”列入失信被执行人名单。
( 8)不接受联合体报价。
4.采购文件获取:
4.1南方电网电子采购交易平台,网址:
4.2 报价文件递交地点 南方电网电子采购交易平台 进行投标,盖章上传投标文件。
5.投诉和受理:详见附件。
采购文件的获取采购文件的获取方式:本项目实行线上电子招投标(详情供VIP会员或询价会员查阅)
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