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华能煤业公司煤业公司培训中心集团级煤矿技能实训基地项目可行性研究、初步设计、施工图设计
招标公告
(招标编号： HNZB2024-06-2-090 )
项目所在地区： 甘肃省,平凉市,市

1. 招标条件
   本 华能煤业公司煤业公司培训中心集团级煤矿技能实训基地项目可行性研究、初步设计、施工图设计 已由项目审批机关批准，项目资金为 企业自筹 ,招标人为煤业集团有限责任公司培训中心。本项目已具备招标条件，现进行公开招标。
2. 项目概况与招标范围
   2.1 建设地点: 甘肃省,平凉市,市 马蹄沟煤矿。
   2.2 规 模: 建成设施设备先进、实训工种齐全、实训体系完备、实训水平一流的集团级煤矿技能实训基地，创建全国领先的煤炭行业实训基地，实现煤矿安全宣传阵地、家属培训学校、智能化煤矿培训基地、户外拓展基地、煤矿发展博物馆、煤矿旅游等功能需求，同时满足200人/天封闭式培训需要。
   2.3 标段划分: 华能煤业公司煤业公司培训中心集团级煤矿技能实训基地项目可行性研究、初步设计、施工图设计 标段包1
   2.4 服务地 点: 甘肃省,平凉市,市马蹄沟煤矿。
   2.5 服 务 期: 招标文件发出后七个工作日内，投标单位可自行到现场踏勘，合同签订后应立即组织设计团队赴培训中心、马蹄沟煤矿现场就项目情况进行交流，充分掌握甲方意图后立即开始编制设计文本，合同签订5日内向招标人提交设计大纲，并按招标人批准的设计大纲工作，提供可研、初步设计、施工图设计、优化设计报告、施工图和竣工图编制的工作进度计划,并由招标人予以确认。所有设计内容必须符合相关规范及其它有关法律、法规和各种技术规范、标准要求，能够指导现场施工并通过相关评审会议审查，并为后期工程建设施工提供现场服务，现场服务从施工到施工结束为止。文本编制总工期90天，现场服务从施工到施工结束为止。（1）可行性研究（第一阶段）可行性研究工期30天，除提供必要资料外，需提供整体效果图、总平面布置图（包含但不限于地面场地规划、井下实训区规划、场地功能区域划分）。（2）初步设计工期10天。（第二阶段）（3）施工图设计（含施工图设计、施工图预算、工程量清单编制、招标控制价（按单项工程编制）及现场服务）工期50天。（第三阶段）（3.1）综合培训楼、综合实训车间、综合实训楼、公寓楼、井下实训区等应在合同签订后第三阶段20日内提供施工图纸、工程量清单、施工图预算及招标控制价；（3.2）调度指挥中心、职工浴室、职工活动区域、阅览室、供电线路、供排水、供暖、网络信息化基础设施、视频监控系统、智能管理系统、安全文化建设等应在合同签订后第三阶段35日内提供施工图纸、工程量清单、施工图预算及招标控制价；（3.3）其他剩余项目应在合同签订后第三阶段50日内提供施工图纸、工程量清单、施工图预算及招标控制价。（4）投标人除需保证上述工期总要求外，还需确保所有的设计工作不影响招标人的每一阶段的设备采购、工程施工等工期。在合同签订后，设计方还应按照招标人的要求，制定详细的设计计划供招标人确认并执行。
   2.6 招标范围:根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》等相关法律法规要求，包括地面总平面布置、场地规划、功能区域划分、原建筑物改造及拆除、实训设备布置，设施设备配备、井下实训区规划、工作面开拓及配套等咨询和设计；安全、环保、节能等需编制专篇。
   主要采购内容：对集团级煤矿技能实训基地项目进行可行性研究、初步设计和施工图设计，包括：
   （1）可行性研究（包括项目施工组织设计投资估（概）算、地面建筑物评估、设置井下实训区可行性和安全论证、改造场地规划、功能区域划分、原建筑物改造及拆除、井下实训区改造设施设备选配、基础设施完善和相关安全设施设计）主要包括：
   （1.1） 在规划设计时，安排专业队伍对马蹄沟煤矿拟改造、拟使用的建筑物（含构筑物）、钢构厂房进行专业评估，并编制评估报告，评估报告作为地面建筑物改造依据；若不具备改造条件，按照投资方需求，重新安排相关设计（若设计单位不具备评估资质，可以委托有资质单位进行评估）。
   （1.2）在规划井下设计时，安排专业队伍对马蹄沟煤矿井下情况进行全面分析，对巷道开拓、布置智能化综采、综掘工作面进行可行性和安全论证，论证结果作为井下施工及设备配置设计依据。
   （1.3）集团级煤矿技能实训基地施工组织设计、投资概算。
   （1.4）地面总平面布置、场地规划、功能区域划分、原建筑物改造及拆除、实训设备布置，设施设备配备等，规划改造原办公楼为综合培训楼（其中至少包含：容纳120人的培训教室2间、容纳60人的培训教室4间、容纳20人的研讨室4间，容纳60人的考试机房2间，容纳150人的阶梯教室1间和多功能餐厅1个，剩余房间按功能属性划分为办公室、值班室、接待室、档案室等。集教学培训、理论研讨、联网考试、学员就餐、会议办公等诸多功能于一体的综合培训楼）；改造提升3栋单身宿舍楼为职工公寓（可满足200名学员及60名教职工同时入住需求，每个标间配置独立卫生间、淋浴、无线Wifi、电视，烟雾报警器，消防设施、安全出口等）；分工种、分区域改造提升3个综合实训车间（满足前期11个实训室实操培训需要，规划煤矿灾害警示教育中心，并留有一定裕度）；改造提升原区队办公楼为综合实训楼（配置多个工种模拟实训室及实训研讨需要）；改造原调度室为调度指挥中心（能够与井下智能化综采工作面、综掘工作面远程控制系统及整个矿区监控系统设施设备相匹配）；改造提升职工浴池1处（能容纳40人洗浴）；改造提升综合性文体活动中心（统一规划篮球场1处，羽毛球活动区1处，网球活动区1处，乒乓球活动区1处，健身器材室1处，棋牌活动区1处、图书阅览室1处）；改造提升原职工俱乐部为多功能报告厅（可容纳300人，用于大型报告、演讲、学术研讨等）；改造原供应站二层办公楼为竞赛（实训）考务办公楼（具备综合实训车间、技能竞赛车间实训管理、考务管理和考试仲裁等功能）；改造建设1处拓展训练基地（用于开展三项岗位人员、班组长、区队长素质能力拓展训练，规划拓展项目并配置相关拓展设施设备）；场区内根据需求及培训规模，规划不少于2处公共卫生间；规划建设煤矿安全宣传阵地等。
   （1.5） 配套基础设施建设（包括进矿道路，场区、综合培训区、文体活动区、综合实训区、原工业场地等）：供电线路、供排水、供暖、监控、网络敷设（含5G和无线）、信息网络机房、调度室改造、多媒体教室、智能化园区管理、消防设施、污水（工业和生活）处理、垃圾清运、场区及进矿道路整修、场区围墙修补、河道水沟修缮、绿化亮化美化（道路和场区）、场区标示、文化建设（宣传）及安防等规划。
   （1.6）井下实训区（综采工作面、综掘工作面）规划、工作面开拓、井下生产系统及配套的安全、通风、排水、供电、提升运输、地面调度、监控系统、后勤保障、综采、综掘工作面布置、监控系统、智能化设备选配、远程控制和配套设施等。
   （1.7） 井下实训区、综合培训楼、综合实训车间、职工公寓、多功能报告厅、文体活动中心、多功能餐厅、职工浴池、调度指挥中心、模拟实训楼、竞赛（实训）考务办公楼、拓展训练基地、煤矿安全宣传阵地等设施设备的配套与选型设计，需提供所有配备设备的设备清册（设备清单）及安装方案，至少提供两套方案可供选择。
   （1.8） 安全设施设计必须包含设计内所有内容，符合国家相关标准要求，安全设施设计必须符合有关法律、法规和各种技术规范、标准要求，参与并通过相关评审会议审查。 （1.9）根据后期建设需要，需保留原矿井地面生产系统、工业厂区道路、生产区厂房、生产设施设备，并统一进行规划、改造。（1.10） 可行性研究必须符合有关法律、法规和各种技术规范、标准要求，通过相关评审会议审查。
   （2） 初步设计
   （2.1） 项目设计内容包括：集团级实训基地规模、设计培训能力、地面总平面布置、场地规划、功能区域划分、原建筑物改造及拆除、实训设备布置，设施设备配备、井下实训区规划、工作面开拓及配套设备设施等咨询和设计（包括但不限于以上内容）；考虑部分工业场区空间紧凑，初步设计可对厂区辅助设施进行优化，优化方案需征求招标人意见。
   （2.2） 集团级煤矿技能实训基地项目初步设计须结合审定的项目可行性研究报告进行编制，投标人负责初步设计全过程的设计任务，初步设计内容深度要求应按照国家及煤炭行业有关标准和设计规范，可行性研究报告的深度要达到初步设计深度，按初步设计深度要求完成并提交初步设计说明书、概算书、设备清册和附图等全套资料，并为后续集团级煤矿技能实训基地项目施工采购创造条件，
   （3）施工图设计
   完成井下实训区含施工图设计、施工图预算、工程量清单编制、招标控制价（按单项工程编制）及现场服务等；
   完成地面实训区包括地面总布置、场地规划、功能区域划分、原建筑物改造及拆除、实训设备布置，设施设备配备等，规划改造提升综合培训楼、职工公寓、综合实训车间、综合实训楼、竞赛（实训）考务办公楼、调度指挥中心、职工浴池、多功能餐厅、文体活动中心、多功能报告厅、公共卫生间，规划建设拓展训练基地、煤矿安全宣传阵地、设施设备配套与选型设计、供电、供排水、供暖、监控、网络敷设、信息网络机房、调度室改造、多媒体教室、智能化园区管理、消防设施、环保、绿化、污水处理、垃圾清运、场区及进矿道路整修、场区围墙修补、河道水沟修缮、绿化亮化美化（道路和场区）、场区标示、文化建设及安防设施等规划及相关配套设施内容的施工图设计、施工图预算、工程量清单编制、招标控制价（按单项工程编制）及现场服务等，设计必须符合《煤矿工业矿井节能设计规范》（GB51053-2014）及其它有关法律、法规和各种技术规范、标准要求，能够指导现场施工并通过相关评审会议审查，并为后期工程建设施工提供现场服务。
   （4）专篇：
   单独编制安全专篇、环保专篇、节能专篇。
   内容包括但不限于以上要求内容，其它未列出的要按照国家法律、法规、标准及行业标准规定编制，设计内容及专篇必须齐全，符合标准。
   2.7其它说明：
   （1）《集团级煤矿技能实训基地项目可行性研究、初步设计、施工图设计》以《中华人民共和国煤炭法》《煤矿安全规程》《采矿工程设计手册》（2003）《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》（2020）《煤炭工业矿井设计规范》（GB50215-2015）GB∕T 50554-2017 煤炭工业矿井工程建设项目设计文件编制标准等国家法律法规及行业标准为依据，至少提供2套设计方案、通过技术比较，选取最优设计方案。
   （2）《集团级煤矿技能实训基地项目可行性研究、初步设计、施工图设计》可行性研究、初步设计和施工图设计必须满足《建筑工程设计文件编制深度规定》，并且可行性研究深度必须达到初步设计深度，初步设计必要性根据现场情况及招标方需求确定。
   （3）井下区域改建后的井下实训区域各系统的能力要相互适应，采掘、运输、提升、通风、供电、排水、调度、自动化、信息化和地面设施的能力要相互匹配，并留有一定裕度。
   （4）项目设计应充分考虑装备自动化、智能化，技术经济合理和安全高效，工期最优。
   （5）设计中地面及井下各功能区设施设备的配套与选型，需提供所有配备设备的设备清册（设备清单）及安装方案，至少提供两套方案可供选择。
   （6）设计内容包括但不限于以上内容，可行性研究、初步设计和施工图设计能够指导现场顺利施工，随着项目设计进展，若在设计过程中发现设计内容未尽事宜、漏项或招标人规划不符合实际建设要求的情况，投标人有义务提醒招标人并充分考虑现场情况，对招标方给与设计补充支持。
   （7）集团级煤矿技能实训基地项目初步设计作为控制工程投资、设备选型及竣工验收的重要依据，应符合现场实际，能指导现场施工。
   （8）集团级煤矿技能实训基地项目设计过程中应根据国家环保和消防政策，提出合理有效的垃圾清运和污水处理方案以及消防通道、疏散通道、消防设备设施配备等。
   （9）在签订合同时，投标单位应提供项目设计团队在本单位的相关证明（提供合同或社保）； （10）集团级煤矿技能实训基地项目设计采购实行一次性招标，分项报价，分项实施，分项结算。报价人须采用“先总后分”的原则，即先报总价，再分项报价，各分项报价均应符合相关标准，报价必须合理，每一项设计完成通过专家评审和招标方相关评审会议审查合格后，方可进行下一阶段设计；若可行性研究和初步设计通过相关评审会议审查符合支付条件后，支付设计费用的30%；施工图分为三部分，每一部分通过相关评审会议审查符合支付条件后，支付20%设计费用，最后一部分施工图设计通过相关评审会议审查符合支付条件后，支付30%设计费用（设计费用支付方式以招标方付费方式为准）。
3. 投标人资格要求
   3.1 通用资格条件
   3.1.1投标人为中华人民共和国境内合法注册的独立法人或其他组织，具有独立承担民事责任能力，具有独立订立合同的权利；
   3.1.2投标人财务、信誉等方面应具备下列条件：
   (1)没有处于被行政主管部门责令停产、停业或进入破产程序；
   (2)没有处于行政主管部门或中国华能集团有限公司系统内单位相关文件确认的禁止投标的范围和处罚期间内；
   (3)近三年没有骗取中标或严重违约，没有经有关部门认定的因其服务引起的重大及以上质量事故或重大及以上安全事故；
   (4)未被市场监督管理部门在全国企业信用信息公示系统中列入经营异常名录或者严重违法企业名单；
   (5)未被最高人民法院在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)或各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单。
   (6)与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标；单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。
   3.2 专用资格条件
   (1)资质等级要求：投标人须具有并提供建设行政主管部门颁发有效的工程设计煤炭行业甲级或工程设计综合甲级资质。
   (2)资格能力要求：项目负责人具有采矿、矿建、机电、安全专业高级及以上职称之一，参与至少1项矿井改扩建设计项目并提供证明材料。
   (3)业绩要求：投标人自2019年1月1日以来（以合同签订时间为准）具有至少1项煤矿新建或改扩建项目设计业绩，并提供相关业绩证明材料，含合同影印件（能够反映业绩要求内容的页面、合同签字盖章页及合同签订时间的页面，否则视为无效业绩）。
   (4)不接受联合体投标。