基于供需建模和综合效益导向的工程企业带电作业专业化技术管理体系构建公开综合评审采购公告
基于供需建模和综合效益导向的工程企业带电作业专业化技术管理体系构建
公开 综合评审 采购公告
(采购编号: XM2024100330)
根据实际工作需要,现组织开展 基于供需建模和综合效益导向的工程企业带电作业专业化技术管理体系构建 公开 综合评审 采购工作,公告符合 资格 条件的 供应商 就此项目进行 文件 响应。对此项目有意向的潜在 供应商 请按照本公告的要求的时间和办理方式获取采购文件参加报价。详细内容如下:
一、项目概况和采购范围
1.1项目概 况: 基于供需建模和综合效益导向的工程企业带电作业专业化技术管理体系构建
1.2采购范围:
基于供需建模和综合效益导向的工程企业带电作业专业化技术管理体系构建服务 1 套
预期成果交付项内容如下: 任务 1 :
带电作业工程企业管理现状调研 ——通过行业组织到国网、南网各地区开展现场调研访谈。
组建由行业内带电作业管理专家和技术专家、高校科研技术专家、带电作业工程企业代表等组成项目柔性团队,制定具体的实施计划,走访行业不少于三家的典型单位开展调研,通过国内外相关政策、资料、案例收集查阅,以及现场访谈等途径了解当前带电作业企业管理现状、典型问题, 形成调研报告。
任务 2 :
工程企业带电作业专业化管理标准化 ——重点环节管理标准和规范的制定,开展工程企业带电作业标准化管理研究。
以实现带电作业工程企业与主业单位标准贯通,业务协同为目标,针对典型作业流程、装备工器具管理、车辆管理等关键业务环节,建立配套管理标准、规范或细则,形成行业标准,实现管理标准规范体系化。
任务 3 :
全过程作业管理 ——对接典型项目和作业场景,明确风险点和防控方法,优化安全管理工作职责界面、重点环节和运作流程,针对作业全过程安全风险识别、作业全过程安全风险管理、作业现场全过程安全监督编制作业指导书,实现作业风险管控和全过程管理。
任务 4 :
系统化培训方案 ——内容有针对性和系统性,促进整体技术管理和技能水平的提升。
明确带电作业人员典型发展阶段定位和需求,研究专业管理人才培养的策略和路径,设计系统化的培训方案,为带电作业专业和不同层次的技能人员提供针对性且支持可持续职业发展的培训和提升。
任务 5 :
项目总结和验收 ——带电作业工程企业管理部门和岗位设置标准、重点环节管理标准规范、全过程安全管理指导书等成果进行总结,提炼出相关团体标准和行业标准,针对项目重点成果实施应用提出相关建议,编写项目总结报告,完成项目验收。
项目交付内容
1 )带电作业工程企业管理现状调研报告 1 份。
2 )配电带电作业工程企业规范化管理体系 1 份。体系必须立足于管理实际应用,工程企业相关标准与主业单位相关规章制度及标准体系配套。
3 )编制对接主业单位的工程企业带电作业协同化管理标准和制度规范 2 项。管理标准和制度横纵比符合《配电线路带电作业技术导则》及带电作业安规相关标准。
4 )修编带电作业项目的作业指导书及作业表单 2 项。
5 )对接作业人员职业发展典型阶段的工程企业带电作业系统化培训方案 1 份。内容包含:取证复证、培训制度、培训管理、年度培训计划及培训内容。
6 )基于供需建模和综合效益导向的工程企业带电作业专业化技术管理体系构建总结报告 1 份。
地点:深圳市范围内。
最高限总价 288 7 00.00 元。
服务期:合同签订日起 260 天 内完成 。
1.3标的清单 如下 :
二、 资质 条件 要求 :
通用资格要求 :
- 中华人民共和国境内注册合法运作的法人或其他组织,具有独立承担民事责任的能力和独立履行合同的能力,营业执照在有效期内;或具有企业法人授权,且具有独立履行合同的能力的其他组织。
- 单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得同时参加同一标包的投标
- 不得存在的情形:南方电网公司、深圳供电局有限公司或深圳市华睿丰盛投资合伙企业(有限合伙)暂停或取消其投标资格,且未解冻的。
- 投标人须按照南方电网公司要求,在供应链统一服务平台( )上完成供应商登记。
- 其他不得存在的情形:投标人被国家或地方政府行业主管、监督部门(或其授权机构)纳入惩戒对象名单,且未解冻的。
6 . 不接受联合体投标。
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