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宁夏电投永利 2 台 66 万千瓦煤电项目工程
造价咨询 项目变更公告

项目名称： 宁夏电投永利 2 台 66 万千瓦煤电项目工程造价咨询
项目编号： CWEME24-NT11-FW01
采购人名称： 宁夏电投永利能源有限公司
采购人地址： 宁夏回族自治区灵武市白土岗乡
采购人联系人、联系方式： 赵阳
采购代理机构全称：
执行机构：
采购代理机构地址：西安市新城区尚德路 48 号
采购代理机构联系人、联系方式：
首次公告日期： 2024 年 10 月 09 日 18 时 56 分
本次更正日期： 2024 年 10 月 17 日 16 时 32 分
更正事项、内容：

1.第一章 招标公告-3.投标人资格要求
变更前：
3.4 信誉要求：
（3）投标人在近 5 年内没有发生过腐败和欺诈行为和

履约中的不良商誉行为，投标人近 3 年内无经济诉讼案件的
发生，投标人不存在尚未了结的重大诉讼案件，发生重大失
误。
3.5 人员要求：
（1）企业要求：
企业一级造价工程师注册人员且高级工程师 10 人以上
（包含 10 人，不得在其他公司任职，提供近三年社保）。
 （2）项目负责人要求：
投标人委派的本项目负责人必须持有建设部颁发的一
级造价工程师注册证书、一级建造师注册证书和高级工程师
及以上职称。
现变更为：
3.4 信誉要求：
（3）投标人在近 3 年内没有发生过腐败和欺诈行为和
履约中的不良商誉行为，投标人近 3 年内无经济诉讼案件的
发生，投标人不存在尚未了结的重大诉讼案件，发生重大失
误。
3.5 人员要求：
（1）企业要求：
企业一级造价工程师注册人员且高级工程师人员 2 人
及以上、企业一级造价工程师注册人员且中级工程师人员 2
人及以上（不得在其他公司任职，提供近三年社保）。
（2）项目负责人要求：
投标人委派的本项目负责人必须持有建设部颁发的一
级造价工程师注册证书和高级工程师及以上职称。
2. 第一章 招标公告
变更前：
4.1 获取招标文件的时间及地点：凡有意参加投标者，
请于 2024 年 10 月 9 日至 2024 年 10 月 16 日 17 时（北京时
间，下同），登录中国大唐集团公司电子商务平台（网址：
，既电子招标投标交易平台），下
载电子招标文件。
现变更为：
4.1 获取招标文件的时间及地点：凡有意参加投标者，
请于 2024 年 10 月 17 日至 2024 年 10 月 24 日 17 时（北京
时间，下同），登录中国大唐集团公司电子商务平台（网址：
，既电子招标投标交易平台），下
载电子招标文件。
变更前：
5.1 递交投标文件的截止时间及地点：投标文件递交的
截止时间（投标截止时间，下同）为 2024 年 11 月 1 日 09
时整（如有变化，另行通知），投标人应在截止时间前通过
中 国 大 唐 集 团 公 司 电 子 商 务 平 台 （ 网 址 ：
递交电子投标文件。
现变更为：
5.1 递交投标文件的截止时间及地点：投标文件递交的
截止时间（投标截止时间，下同）为 2024 年 11 月 7 日 09
时整（如有变化，另行通知），投标人应在截止时间前通过
中 国 大 唐 集 团 公 司 电 子 商 务 平 台 （ 网 址 ：
递交电子投标文件。
3.评标办法（综合评估法）-评标办法前附表-分值构成
变更前：
序号 条款内容 编列内容
技术部分：100分，占总分的比例为：50%
分值构成
3.1 商务部分：100分，占总分的比例为：10%
(总分100分)
价格部分：100分，占总分的比例为：40%
 名称 评分因素 评分标准 分值
投标文件响应招标文 良好 7-10 分
件要求，内容详实、 一般 3-6 分 10
完整，无明显缺漏 较差 0-2 分
具有独立承担近 3 年内已投产的火电工程
近 3 年已投产火电项 全过程造价咨询服务业绩数量（需提交合同
目全过程工程造价咨 封面、范围、签字页及投产证明(已投产项 10
询有效业绩 目)。
每 1 项有效业绩得 5 分，最高得 10 分。
1、具备国家或行业颁发的工程咨询单位甲
级资信证书：
具备得 10 分，不具备得 0 分。
2、银行出具评定证明：
资信证明 30
优：评定为 AAA 级的；得 20 分
良：评定为 AA 级的；得 10 分
中：评定为 A 级的；得 5 分
差：无资信证明的。得 0 分
近 3 年合同履行情况优良，得 4-5 分；
合同履行情况一般，得 1-3 分；
合同有违约情况或因投标人原因合同被解
一、商务评
合同履行情况 除的，得 0 分。
10
分标准 近 3 年未涉及诉讼的，得 5 分；
有涉及诉讼的根据诉讼原因及对合同履约
的影响程度，得 0-1 分。
提供 2021-2023 年度审计报告，或出具开户
行出具的财务状况良好的证明（开户行出具
的资信证明，均为复印件并加盖公章）
1、净利润（平均每年）
优：得 16-20 分；
良：得 6-15 分；
差: 得 0-5 分。
近 3 年财务状况 2、企业营业收入（平均每年） 40
优：得 7-10 分；
良：得 3-6 分；
差: 得 0-2 分。
3、现金流量（平均每年）
优：得 7-10 分；
良：得 3-6 分；
差: 得 0-2 分。

合计 100

拟委派本项目负责作为负责人承担近 3 年
项目负责人咨询工作
内已投产的火电工程造价服务业绩数量（需
经历（需提供证明材
提交合同封面、签字页、投产证明(已投产 10
料）
项目）、用户证明/用人单位证明。
每 1 项有效业绩得 5 分，最高得 10 分。
优：能深入了解工程实际情况，服务重点
及目标明确、有针对性、易于实现；
得 7-10 分；
咨询服务（含现场服 良：能了解工程实际情况，服务重点及目
务）重点、咨询工作 标较明确、有针对性、可行便于实现；
10
目标 得 3-6 分；
差：了解工程实际情况较粗，服务重点及
目标较差、针对性差、较难实现。
得 0-2 分。
优：整体咨询服务工作方案详细、完整，
工作流程清晰、规范、方案切实可行； 得
7-10 分；
良：整体咨询服务工作方案比较详细、完
咨询服务（含现场服
整，工作流程比较清晰、规范、方案可行； 10
务）方案整体评价
得 3-6 分；
差：整体咨询服务工作方案描述不清，工
二、技术评 作流程、规范及可执行方案较难实现的；
分标准 得 0-2 分。
项目配置具备一级造价注册工程师且高级
工程师证书的人数：
5 人以下得 0 分，5 人（含）得 10 分。再
现场全过程造价咨询 每增加 1 个人加 5 分，最高得 35 分；
55
服务单位人员资格 项目配置具备一级造价注册工程师且一级
注册建造师证书的人数：
1 人得 5 分。每增加 1 个人加 5 分，最高
得 20 分。
根据投标人提供的质量控制方法及措施横
执行概算及工程总结 向比对并酌情考量:
算编制质量的控制方 优 4-5 分； 5
法及保证措施 良 2-3 分；
差 0-1 分。
具有完善的质量保证体系及其质量认证证
明，通过 ISO9000 系列质量管理体系认证。
其质量体系、质量管理组织机构完整，职责：
管理体系
明确 7-10 分； 10
较好 3-6 分；
一般 0-2 分。

合计 100

报价分（100 分）

供应商的有效响应综合报价的算数平均值*0.9 为评审基准价，每低于基准价

三、报价评
1%扣 0.5 分，每高于基准价 1%扣 1 分，保留两位小数，供应商响应报价等于
分标准
评审基准价得满分 100 分。报价得分的计算将保留小数点后的两位数字。

评审基准价=有效响应综合报价的算术平均值*90%。

现变更为：
序号 条款内容 编列内容
技术部分：100分，占总分的比例为：60%
分值构成
3.1 商务部分：100分，占总分的比例为：10%
(总分100分)
价格部分：100分，占总分的比例为：30%

名称 评分因素 评分标准 分值
投标文件响应招标文 良好 4-5 分
件要求，内容详实、 一般 2-3 分 5
完整，无明显缺漏 较差 0-1 分
近 3 年具有独立承担的火电项目全过程造
近 3 年火电项目全过
价咨询服务业绩数量（需提交合同封面、范
程工程造价咨询有效 10
围、签字页)。
业绩
每 1 项有效业绩得 5 分，最高得 10 分。
1、具备国家或行业颁发的工程咨询单位乙
级资信证书，具备得 5 分，不具备得 0 分；
具备国家或行业颁发的工程咨询单位乙级
以上资信证书，具备得 15 分。
资信证明 2、银行出具评定证明： 35
一、商务评 优：评定为 AAA 级的；得 20 分
良：评定为 AA 级的；得 10 分
分标准 中：评定为 A 级的；得 5 分
差：无资信证明的。得 0 分
近 3 年合同履行情况优良，得 2 分；
合同履行情况一般，得 1 分；
2
合同有违约情况或因投标人原因合同被解
除的，得 0 分。
合同履行情况
近 5 年未涉及诉讼的，得 8 分；
近 3 年未涉及诉讼的，得 2 分；
8
有涉及诉讼的根据诉讼原因及对合同履约
的影响程度，得 0-1 分。
提供 2021-2023 年度审计报告，或出具开户
近 3 年财务状况 行出具的财务状况良好的证明（开户行出具 40
的资信证明，均为复印件并加盖公章）
 1、净利润（平均每年）
优：得 16-20 分；
良：得 6-15 分；
差: 得 0-5 分。
2、企业营业收入（平均每年）
优：得 7-10 分；
良：得 3-6 分；
差: 得 0-2 分。
3、现金流量（平均每年）
优：得 7-10 分；
良：得 3-6 分；
差: 得 0-2 分。

合计 100

拟委派本项目负责人作为负责人承担近 3
项目负责人咨询工 年内火电工程造价服务业绩数量（需提交合
作经历（需提供证明 同封面、签字页、用户证明/用人单位证 5
材料） 明）。
每 1 项有效业绩得 5 分，最高得 5 分。
优：能深入了解工程实际情况，服务重点及
目标明确、有针对性、易于实现，得 4-5 分；
咨询服务（含现场服 良：能了解工程实际情况，服务重点及目标
务）重点、咨询工作 较明确、有针对性、可行便于实现，得 2-3 5
目标 分；
差：了解工程际情况较粗，服务重点及目标
较差、针对性差、较难实现，得 0-2 分。
优：整体咨询服务工作方案详细、完整，工
作流程清晰、规范、方案切实可行，得 4-5

二、技术评 分；
分标准 良：整体咨询服务工作方案比较详细、完整，
咨询服务（含现场服
工作流程比较清晰、规范、方案可行，得 2-3 5
务）方案整体评价
分；
差：整体咨询服务工作方案描述不清，工作
流程、规范及可执行方案较难实现的，得
0-1 分。
项目配置具备一级造价注册工程师且高级
工程师证书的人数：
15 人以下得 0 分，15 人得 15 分，每增加 1
现场全过程造价咨 个人加 5 分，最高得 35 分。
询服务单位人员资 项目配置具备一级造价注册工程师且一级 75
格 注册建造师证书的高级工程师人数：1 人得
10 分，每增加 1 个人加 10 分，最高得 40
分。
（以上两类得分人员不重复计算且需提供
 三年本单位社保证明）

根据投标人提供的质量控制方法及措施横
执行概算及工程总 向比对并酌情考量:
结算编制质量的控 优 4-5 分； 5
制方法及保证措施 良 2-3 分；
差 0-1 分。
具有完善的质量保证体系及其质量认证证
明，通过 ISO9000 系列质量管理体系认证。
其质量体系、质量管理组织机构完整，职责
管理体系 ： 5
明确 4-5 分；
较好 2-3 分；
一般 0-1 分。

合计 100

采用低加高减评分办法：
1.评标基准价（K）计算方法：
（1）若有效评标价为小于等于 5 家时，则各投标人有效评标价的平均值 K
为评标基准价。【基准价计算公式：K= {(P1+P2+P3+…+Pn)/n）}；（n≤5）】
（2）若有效评标价为 6-10 家时，则去掉最高有效评标价后其余各投标人有
效评标价的平均值 K 为评标基准价。【基准价计算公式：K={（P1+P2+P3+…

三、报价评 +Pn-1)/(n-1)}；（6≤n≤10）】
分标准 （3）若有效评标价为 10 家以上时，则去掉两个最高有效评标价后其余各
投标人有效评标价的平均值 K 为评标基准价。【基准价计算公式：K=
{（P1+P2+P3+P4+P5+…+Pn-2)/(n-2)}；(n＞10】
2.报价评分计算（100 分）
（1）等于基准价为 80 分。
（2）高于评标基准价，每高 1%扣 1 分，最低扣至 0 分。
（3）低于评标基准价，每低 1%加 0.5 分，最高加至 100 分。

其他:招标公告及招标文件中如有涉及此通知内容的均以此
通知内容为准。

2024 年 10 月 17 日 16 时 32 分