金融科技部关于2023年至2024年分行一体化开发、测试及系统维护信息技术外包服务项目中标公告
辽宁
金融科技部关于 2023年至2024年分行一体化开发、测试及系统维护信息技术外包服务项目
中标结果公告
项目名称： 金融科技部关于 2023年至2024年分行一体化开发、测试及系统维护信息技术外包服务项目
二、项目编号： JYZX-ZB-LN-2022-00047 （龙集采LN220298/01）
三、项目内容：根据 金融科技部 需求 进行采购。
四、采购形式：邀请招标
五、招标人：中国建设银行股份有限公司辽宁省分行
六、招标代理机构：需解锁
七、投标人：需解锁 、 沈阳明华信息技术有限公司 、 需解锁 、 长春市利维科技有限公司 、 需解锁 、 辽宁同云科技有限公司 、 需解锁 、 深圳索信达数据技术有限公司 、 沈阳楚航科技有限公司 。
八、中标人候选人 /入围中标人：
1.需解锁，中标金额为：
（小写） 12,233,085.00；(大写）壹仟贰佰贰拾叁万叁仟零捌拾伍元整。
2.需解锁，中标金额为：
（小写） 12,345,400.00;（大写）壹仟贰佰叁拾肆万伍仟肆佰元整。
3.需解锁，中标金额为：
（小写） 12,203,450.00;（大写）壹仟贰佰贰拾万叁仟肆佰伍拾元整。
4.需解锁，中标金额为：
（小写） 12,262,700.00;（大写）壹仟贰佰贰拾陆万贰仟柒佰元整。
九 、采购数量：
服务内容包括： 本项目拟采购的技术服务为分行自主研发项目开发、测试和特色系统运维等 3个领域的服务，包括：
1. 信息技术应用开发服务：承担分行特色业务金融科技项目和非项目任务技术应用咨询、代码编写、系统测试、新技术推广等工作。
2. 信息技术应用测试服务：承担分行特色业务金融科技项目和非项目任务系统测试工作 3.信息系统运行维护服务：承担分行特色业务平台和数据应用系统功能优化升级、数据提取、系统运行监控和故障分析等工作。2023年至2024年每年服务范围，以当年分行项目立项和运维外包事项审批内容为准。
3. 供应商在接到 服务 订单后， 应根据我行具体外包事项实施计划和质量标准、服务地点、外包服务人员资质和人数要求，及时足额安排外包服务人员进场工作 ，保质保量完成 服务 。
4. 供应商负责外包服务人员各种技能及信息安全培训，外包服务人员须遵守我行 工作场所出入管理、行为规范、安全管理、出勤管理等 各项相关规章制度 。
5. 供应商应与我行签订信息安全保密协议，保证其外包服务人员遵守我行信息安全要求，保守我行敏感信息不泄露。
6. 供应商应保证技术服务团队人员稳定。
7. 供应商应加强外包服务人员管理，确保工作质量，对于不符合我行要求的人员应及时更换。
1. 外包人员资质级别及基本资质要求（开发）
资质级别 | 人员资质 | 学历要求 | 工作年限要求 |
高级 | 资深专家 | 本科及以上学历 | 本科毕业，工作 ≧12年 |
专家 | 本科及以上学历 | 本科毕业，工作 ≧9年 | |
高级工程师 | 大专及以上学历 | 本科毕业，工作 ≧6年； 或 专科毕业，工作 ≧8年； | |
中级 | 工程师 | 大专及以上学历 | 本科毕业，工作 ≧4年 或 大专毕业，工作≧6年 |
初级 | 初级工程师 | 大专及以上学历 | 本科毕业，工作 ≧2年 或 大专毕业，工作≧4年 |
初级以下 | 初级工程师以下 | 大专及以上学历 | 本科毕业 或 大专毕业，工作 ≧2年 |
注： 1、毕业学校需列入国家相关部门公布的正规高等院校名单。 2、硕士毕业顺减3年，博士毕业在硕士基础上顺减3年。 3、专科毕业增加2年，不作为专家及以上级别的人员使用。 4、专业范围原则上包括我国高等教育学科分类中的理学、工学、农学、医学、管理学、经济学、军事学、艺术八大门类学科的下属专业，如遇特殊专业需求，需详细说明。 | |||
2：外包人员资质级别及基本资质要求（咨询）
资质级别 | 人员资质 | 工作年限要求 | 行业经验要求 | 项目经验要求 | 备注 (其他要求) |
高级 | 海外资深专家 | 本科毕业，工作 ≧12年 | 需要 10年或以上海外银行业实施经验 | 至少参与过 8个银行（大中型）项目的实施,其中至少5个是总行级项目 | 项目所要求的其他资质及技能 |
资深专家 | 本科毕业及以上，工作 ≧12年 | 需要 10年或以上银行业实施经验 | 至少参与过 8个银行（大中型）项目的实施,其中至少5个是总行级项目 | 项目所要求的其他资质及技能 | |
中级 | 专家 | 本科毕业，工作 ≧9年 | 需要 7年或以上银行业实施经验 | 至少参与过 5个银行（大中型）项目的实施,其中至少3个是总行级项目 | 项目所要求的其他资质及技能 |
初级 | 咨询顾问 | 本科毕业，工作 ≧6年 | 需要 4年或以上银行业实施经验 | 需至少参与过 3个银行项目的实施 | 项目所要求的其他资质及技能 |
注： 1、毕业学校需列入国家相关部门公布的正规高等院校名单 2、硕士毕业顺减3年，博士毕业在硕士基础上顺减3年。 | |||||
3：外包人员资质级别及基本资质要求（测试）
资质级别 | 人员资质 | 教育背景及 工作经验要求 | 功能测试技术能力要求 | 非功能测试技术能力要求 | 测试管理工作技术能力要求 |
高级 | 高级测试分析师 | 1.教育背景：本科以上学历； 2.工作经验：工作年限≧8年； | 1.具备良好的银行业务领域知识，对业务处理及相关业务操作有一定了解； 2.具备大型商业银行系统架构设计经验，对银行体系架构知识有一定的理解； 3.能够进行基于SOA架构和组件式开发模式下测试功能、业务流程、业务规则分析工作； 4.对基于SOA架构和组件式开发模式下功能测试方法有研究，能够提出先进可用的测试分析方法； 5.具备良好的银行功能测试实践经验，并具有在大型项目群测试工作经历； 6.能够指导复杂测试缺陷分析工作，并具备一定的风险识别与预警能力； 7.对于建行基础应用架构、功能测试现状具备一定的了解； 8.具备带领团队完成大、中型银行功能测试的能力；有良好的沟通能力，以及团队合作精神和协作能力。 | 1.具备银行系统架构设计经验，对银行体系架构知识有一定了解； 2.具备非功能测试理论知识和实践经验； 3.具备应用系统运行性能评估与优化的理论知识和实践经验； 4.了解建行非功能测试现状； 5.掌握非功能测试流程，具备编写测试方案、测试报告等能力； 6.有良好的团队合作精神和协作能力。 | 1.具备良好的银行业务领域知识，对业务处理及相关业务操作有一定了解； 2.具备大型商业银行开发或测试工作经验，对银行体系架构知识有一定的理解； 3.具备优秀项目管理理论知识和实践经验，对于测试方法与理论知识有清晰的认识与掌握，能很好的将主流测试管理方法与工具与实际工作相结合； 4.具备良好的银行测试实践经验，并具有在大型项目群测试工作经历； 5.对于建行基础应用架构、功能测试现状具备一定的了解； 6.有良好的沟通能力，以及团队合作精神和协作能力； 7.具备银行测试质量管理经验，并具有在大型项目群测试质量管理经历。 |
中级 | 测试分析师 | 1.教育背景：大专以上学历； 2.工作经验：工作年限≧7年（本科毕业工作年限≧5年）； | 1.具备一定的银行业务领域知识，对业务处理及相关业务操作有基础了解； 2.具备良好的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有较好的认识与掌握，能将主流功能测试方法与工具和实际工作相结合； 3.能够完成组件式开发、松耦合架构设计模式下功能测试案例特别是异常测试案例设计工作；； 4.具备一定的银行功能测试实践经验，并具有在大型项目群测试工作经历； 5.对于建行基础应用架构、功能测试现状具备基础的了解； 6.具备大、中功能测试任务测试策略与方法能力 7.具备带领团队完成小型银行功能测试任务的能力，有良好的沟通能力，以及团队合作精神和协作能力。 | 1.具备非功能测试理论知识和实践经验； 2.具备应用系统运行性能评估与优化的理论知识和实践经验； 3.对银行业或同业体系架构组成有一定了解； 4.了解建行非功能测试现状； 5.掌握非功能测试流程，具备测试方案、测试结果分析等能力； 6.能够进行性能测试脚本编写、LoadRunner场景设置和执行； 7.有良好的团队合作精神和协作能力。 | 1.具备一定的银行业务领域知识，对业务处理及相关业务操作有基础了解； 2.具备良好的测试理论知识和实践经验，对于测试方法与理论知识有较好的认识与掌握，能将主流测试方法与工具和实际工作相结合； 3.具备一定的银行测试实践经验，并具有在大型项目群测试工作经历； 4.对于建行基础应用架构、测试现状具备基础的了解； 5.具备大、中测试任务测试策略与方法的分析能力； 6.具备大、中型IT项目的项目管理经历； 7.具备带领团队完成大、中型测试任务的能力，有良好的沟通能力，以及团队合作精神和协作能力； 8.具备一定的银行测试质量管理经验，并具有在大型项目群测试质量管理经历。 |
初级 | 测试工程师 | 1.教育背景：大专以上学历； 2.工作经验：工作年限≧4年（本科毕业工作年限≧2年）； | 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.具备一定的银行功能测试实践经验，能够针对银行功能测试任务进行分析与缺陷跟踪； 3.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试自动化工具； 4.具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。 | 1.具备一定的非功能测试理论知识和实践经验； 2.能够针对应用进行性能监控分析； 3.初步收集整理系统监控数据和测试结果数据； 4.能够进行性能测试脚本编写、LoadRunner场景设置和执行； 5.有良好的团队合作精神和协作能力。 | 1.具备一定的银行业务知识，并具备一定的业务分析能力； 2.具备一定的测试理论知识和实践经验，对于测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 3.具备一定的银行测试实践经验，能够针对银行测试任务进行分析与缺陷跟踪； 4.掌握主流的测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的测试自动化工具； 5.具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。 |
注： 1、毕业学校需列入国家相关部门公布的正规高等院校名单。 2、硕士毕业在本科基础上顺减3年，博士毕业在硕士基础上顺减3年。 3、专科毕业增加2年，不作为高级人员使用。 4、专业范围包括我国高等教育学科分类中的理学、工学、农学、医学、管理学、经济学、军事学、艺术八大门类学科的下属专业，如遇特殊专业需求，需详细说明。 | |||||
4. 外包人员资质级别及基本资质要求（运维）
资质级别 | 人员资质 | 学历要求 | 工作年限要求 | 行业经验要求 | 资质要求 |
高级 | 技术专家 | 大学本科及以上学历 | 硕士毕业 ,在IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧7年 本科毕业，在 IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧9年 | 具有银行或金融同业实施经验者优先 | 具有相关专业资质水平认证优先 |
高级工程师 | 大专及以上学历 | 硕士毕业 ,在IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧4年 本科毕业，在 IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧6年 专科毕业，在 IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧8年 | 具有银行或金融同业实施经验者优先 | 具有相关专业资质水平认证优先 | |
中级 | 工程师 | 大专及以上学历 | 硕士毕业 ,在IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧2年 本科毕业，在 IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧4年 专科毕业，在 IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧6年 | 具有银行或金融同业实施经验者优先 | 无 |
初级 | 初级工程师 | 大专及以上学历 | 硕士毕业 本科毕业，在 IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧2年 专科毕业，在 IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧4年 | 无 | 无 |
初级以下 | 初级工程师以下 | 大学专科及以上学历 | 硕士毕业 本科毕业，在 IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧1年 专科毕业，在 IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧2年 | 无 | 无 |
注： 1、毕业学校需列入国家相关部门公布的正规高等院校名单。 2、博士毕业在研究生基础上顺减3年。 3、专科毕业不作为专家人员使用。 4、专业范围包括我国高等教育学科分类中的理学、工学、农学、医学、管理学、经济学、军事学、艺术八大门类学科的下属专业，如遇特殊专业需求，需详细说明。 | |||||