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第一章 公开招标

1.招标条件

本招标项目名称为：江苏公司徐州电校仿真技能远程培训与考评系统开发和应用项目公开招标，项目招标编号为：CEZB240611964，招标人为徐州电力高级技工学校，项目单位为：徐州电力高级技工学校，资金来源为自筹。本项目已具备招标条件，现对该项目进行国内资格后审公开招标。

2.项目概况与招标范围

2.1 项目概况、招标范围及标段（包）划分： 目前 江苏 公司 培训中心安装有多套不同机组类型的仿真模型，适用于不同需求的学员培训教学，取得了良好的经济效益及培训效果。然而，早期研制的仿真机培训系统由于采用私有 IP 地址和广播通讯的方式，不具备远程培训的功能。 同时，早前仿真系统不具备自动成绩评定功能，培训人员考核均需要借助教练员人工打分评判，考核方式单一。目前，集团公司各发电企业员工培训工学矛盾凸显 ，培训计划的落实也受到了较大影响，部分计划不得已延后或甚至取消，另外计算机的单机性能因采购的年份不同也略有差异，所有计算机的计算效能并不能均衡调度，在一定程度上限制了培训的综合效率。

基于早期仿真机集中培训的不足之处及当前培训落实的不确定性，以培训中心仿真机房现有模型为基础，研发仿真数据的高效交互通讯及仿真系统的云部署，实现不受时间、地域限制，培训学员可自由、自主化的进行仿真培训、考核（理论及实操）。仿真系统的 远程 部署不仅为培训计划有效实施提供后备，还可以提高仿真机的利用率，提升整体的培训效果。

2.2 其他：/

2.3 主要研究内容及预期目标：2.3.1研究内容

该项目研究内容是以江苏公司培训中心的300MW、600MW、1000MW为仿真对象，建设具有行业标准的智能技能操作评分、智能评价远程仿真培训系统。同时将国家职业技能标准(发电集控值班员)、培训中心已积累的技术经验、受训人员的培训数据及远程平台仿真培训系统四者进行有机整合，开发具有行业标准的智能技能操作评分及智能评价分析系统。即以远程平台仿真培训系统为基础，并根据国家职业技能标准(发电集控值班员)的职业技能要求及技能认定依据，结合培训中心已积累的技术经验，把不同级别职业技能的培训大纲及实操课程安排、理论培训、理论题库、技能操作评分细则录入至仿真系统。受训人员登录后，可根据大纲或课程要求，线上自主进行学习训练。

2.3.2研究目标

根据本项目的研究内容及范围，预期达到如下目标：

1.利用人工智能技术来进行仿真考评。

2.以远程仿真培训为基础，使得受训人员可在线上进行学习训练。

3.使受训人员实现闭环式螺旋进阶学习与练习。

4.该系统将为受训人员提供职业技能提升平台，助力运维。

2.3.3稳态误差：在机组典型负荷稳定运行时（如50%、75%及100%负荷等），与参考机组设计值的偏差，稳态误差相关参数中关键参数小于正负1%，重要参数小于正负2%，一般参数小于正负3%。

暂态误差：暂态运行包括故障、非正常运行和各种非稳定工况。在相同的操作情况下，如果参考机组可以提供相关的运行、试验曲线，仿真机与参考机组相比，系统的动态误差对关键参数应小于正负1%；重要参数应小于正负1.5%；一般参数应小于正负2%；参照部颁热工试验标准，暂态特性时间误差小于正负5%。

2.3.4主要技术成果包括：

实现国家发改委在2015年发布的中华人民共和国电力行业标准DL_T 1022-2015《火电机组仿真机技术规范》行业标准

提交“仿真技能远程培训与考评系统开发和应用”研究报告1份；

录用或发表科技论文2篇（其中中文核心期刊1篇）；

受理符合集团公司要求的发明专利1项。

通过中电联仿真专家验证。

2.4 项目总工期：自合同签订之日起至2025年12月31日前完成项目验收。

3.投标人资格要求

3.1 资质条件和业绩要求：

【1】资质要求：投标人须为依法注册的独立法人或其他组织，须提供有效的证明文件。

【2】财务要求：/

【3】业绩要求：2019年11月至投标截止日（以合同签订时间为准），投标人须至少具有600MW及以上机组仿真开发或升级合同业绩2份，且均已完工。投标人须提供能证明本次招标业绩要求的合同和用户证明扫描件，合同扫描件须至少包含：买卖双方盖章页，合同签订时间和业绩要求中的关键信息页；用户证明须由最终用户盖章，可以是验收证明、使用证明、回访记录或其他能证明合同标的物已完工的材料（若合同甲方不是最终用户，合同甲方获得的最终用户证明也可）

【4】信誉要求：/

【5】项目负责人的资格要求：/

【6】其他主要人员要求：/

【7】科研设施及装备要求：/

【8】其他要求：/

3.2 本项目不接受联合体投标。